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Als ich kürzlich bei Stefan Bronder im Interview für den Rednerpostcast war, eröffnete er mit der Frage: Eine hohe Loyalität im Unternehmen zu haben, was bedeutet das eigentlich? Für mich bedeutet das zusammengefasst gesunde Führungskräfte, gesunde Mitarbeiter, gemeinsame Zufriedenheit.
Doch meine
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